- Despido improcedente y despido nulo.
- Reclamaciones de cantidad.
- Sanciones disciplinarias.
- Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (jornada, horario, traslados…).
- Subrogaciones.
- Asistencia ante el SMAC.
- Procedimientos de ejecución. Trámites ante el FOGASA.
- Expedientes de incapacidad permanente, jubilación y demás prestaciones contributivas y no contributivas
- Reclamación por altas y bajas médicas y accidentes de trabajo-enfermedades profesionales.
- Acoso laboral.